thị trường lao động – Tintucdoanhnghiep.com https://tintucdoanhnghiep.com Trang tin tức & thông tin doanh nghiệp Fri, 01 Aug 2025 07:48:33 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/tintucdoanhnghiep/2025/08/tintucdoanhnghiep.svg thị trường lao động – Tintucdoanhnghiep.com https://tintucdoanhnghiep.com 32 32 Thị trường lao động Hà Nội 6 tháng đầu năm: Tín hiệu tích cực từ giảm bảo hiểm thất nghiệp https://tintucdoanhnghiep.com/thi-truong-lao-dong-ha-noi-6-thang-dau-nam-tin-hieu-tich-cuc-tu-giam-bao-hiem-that-nghiep/ Fri, 01 Aug 2025 07:48:31 +0000 https://tintucdoanhnghiep.com/thi-truong-lao-dong-ha-noi-6-thang-dau-nam-tin-hieu-tich-cuc-tu-giam-bao-hiem-that-nghiep/

Thị trường lao động Hà Nội trong 6 tháng đầu năm 2025 đã ghi nhận những tín hiệu tích cực với việc giảm số lượng người có quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Sự chỉ đạo quyết liệt và linh hoạt của chính quyền thành phố, cùng sự vào cuộc đồng bộ của các cơ quan chuyên môn trong công tác kết nối cung – cầu lao động đã mang lại kết quả khả quan.

Theo thống kê từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong 6 tháng đầu năm 2025, có 34.210 người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, giảm so với con số 37.029 cùng kỳ năm 2024. Thành phố đã ban hành quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 31.000 người, với tổng kinh phí chi trả hơn 1.166 tỷ đồng, tăng 7,2% so với cùng kỳ năm 2024. Đáng chú ý, 100% người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp đều được tư vấn, hỗ trợ tìm kiếm việc làm mới, giúp rút ngắn thời gian thất nghiệp và tạo điều kiện nhanh chóng quay lại thị trường lao động.

Hoạt động kết nối việc làm được triển khai mạnh mẽ và sáng tạo. Trong 6 tháng qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 128 phiên giao dịch việc làm với nhiều hình thức đa dạng, thu hút 4.084 đơn vị, doanh nghiệp cùng gần 40.000 lượt lao động tham gia phỏng vấn trực tiếp. Kết quả, 15.800 người đã được tuyển dụng ngay sau khi kết thúc các phiên giao dịch.

Không chỉ tập trung vào thị trường nội địa, Hà Nội còn tích cực đưa lao động ra nước ngoài làm việc có thời hạn. Trong 6 tháng đầu năm, thành phố đã giải quyết cho 2.100 lao động đi làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc) theo hợp đồng.

Để hỗ trợ người lao động, đặc biệt là nhóm yếu thế, thành phố Hà Nội đã triển khai nhiều chính sách tín dụng ưu đãi. Trong 6 tháng đầu năm, thành phố đã ủy thác gần 2.900 tỷ đồng qua Ngân hàng Chính sách xã hội để cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách.

Bước sang nửa cuối năm 2025, Hà Nội tiếp tục đặt mục tiêu ổn định thị trường lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, đồng thời nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển kinh tế tri thức. Thành phố sẽ tiếp tục tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm thất nghiệp, đẩy mạnh số hóa và cải cách thủ tục hành chính trong tiếp nhận, xử lý hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp.

Với sự chỉ đạo quyết liệt, chính sách đồng bộ và hệ thống dịch vụ việc làm ngày càng chuyên nghiệp, Hà Nội đã và đang triển khai hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp, không chỉ đảm bảo quyền lợi cho người lao động mà còn góp phần quan trọng vào ổn định và phát triển kinh tế – xã hội.

]]>
Năng lượng tái tạo Mỹ: 300.000 người nguy cơ mất việc https://tintucdoanhnghiep.com/nang-luong-tai-tao-my-300-000-nguoi-nguy-co-mat-viec/ Mon, 28 Jul 2025 13:41:21 +0000 https://tintucdoanhnghiep.com/nang-luong-tai-tao-my-300-000-nguoi-nguy-co-mat-viec/

Làn sóng sa thải trong lĩnh vực năng lượng tái tạo tại Mỹ đã bắt đầu từ quyết định của New Leaf Energy, một công ty năng lượng mặt trời có trụ sở tại bang Massachusetts. Công ty này đã quyết định cắt giảm 41 trong tổng số 217 nhân viên, chiếm gần 20% lực lượng lao động của mình. Theo CEO Dan Berwick, việc cắt giảm nhân sự này là cần thiết để công ty có thể duy trì sự ổn định trong bối cảnh chính sách năng lượng tái tạo của chính phủ liên bang đang trải qua những thay đổi quan trọng.

Những thay đổi trong chính sách năng lượng tái tạo của Mỹ bắt nguồn từ Đạo luật Giảm lạm phát (IRA) dưới thời Tổng thống Joe Biden, cho phép các hộ gia đình lắp đặt hệ thống năng lượng mặt trời được hưởng tín dụng thuế liên bang lên đến 30% tổng chi phí lắp đặt cho đến năm 2032. Tuy nhiên, Đạo luật này cũng yêu cầu các dự án phải bắt đầu xây dựng trước tháng 7 năm 2026 để được hưởng chính sách ưu đãi. Sự không chắc chắn về chính sách đã khiến nhiều công ty trong lĩnh vực năng lượng tái tạo phải thu hẹp quy mô hoạt động.

New Leaf Energy không phải là công ty duy nhất trải qua làn sóng sa thải. Pine Gate Renewables, một nhà phát triển dự án năng lượng mặt trời và lưu trữ tại Bắc Carolina, cũng được cho là đã sa thải 15% nhân sự của mình. Tương tự, Southern Energy Management cũng đang cân nhắc kế hoạch sa thải từ 50 đến 55 nhân viên.

Theo Bloomberg, trích dẫn thông tin từ công ty nghiên cứu Enverus, nếu không có khoản tín dụng thuế, chỉ khoảng 30% trong số các dự án năng lượng mặt trời đã được lên kế hoạch có thể cung cấp mức giá cạnh tranh và được kỳ vọng sẽ tồn tại. Con số này đối với các dự án điện gió là 57%. Hiệp hội Công nghiệp Năng lượng Mặt trời ước tính rằng khoảng 300.000 người trong lĩnh vực này sẽ mất việc trong vài năm tới. Riêng tại bang Massachusetts, số lao động mất việc dự kiến lên tới 6.100 người.

Frank Callahan, chủ tịch Công đoàn Xây dựng Massachusetts, bày tỏ quan ngại rằng đạo luật mới sẽ loại bỏ hàng ngàn cơ hội việc làm. Ông cũng cho biết một số dự án điện gió ngoài khơi đã bị đình trệ và nhiều dự án khác có thể bị hoãn lại. Một số chuyên gia nhận định rằng đạo luật này dường như là một trong những nguyên nhân gây ra tình trạng mất việc làm lớn nhất trong lịch sử nước Mỹ.

Công ty nghiên cứu Energy Innovation dự báo rằng đạo luật này có thể khiến công suất điện của Mỹ giảm 300 GW vào thời điểm nhu cầu điện đang tăng trở lại sau hai thập niên, do sự phát triển của trung tâm dữ liệu và công nghệ trí tuệ nhân tạo. Điều này sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc cung cấp năng lượng cho nền kinh tế và có thể dẫn đến tình trạng thiếu điện trong tương lai.

Trong bối cảnh này, các công ty năng lượng tái tạo cần phải tìm cách thích nghi với những thay đổi trong chính sách và tìm ra các giải pháp để duy trì hoạt động kinh doanh của mình. Đồng thời, chính phủ cũng cần phải xem xét và điều chỉnh các chính sách năng lượng tái tạo để đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững của ngành năng lượng tái tạo tại Mỹ.

]]>
Thị trường lao động Đông Nam Á biến động: Doanh nghiệp cần chiến lược lương thưởng mới https://tintucdoanhnghiep.com/thi-truong-lao-dong-dong-nam-a-bien-dong-doanh-nghiep-can-chien-luoc-luong-thuong-moi/ Fri, 25 Jul 2025 11:27:09 +0000 https://tintucdoanhnghiep.com/thi-truong-lao-dong-dong-nam-a-bien-dong-doanh-nghiep-can-chien-luoc-luong-thuong-moi/

Thị trường lao động Đông Nam Á đang trải qua một quá trình biến động mạnh mẽ trong năm nay, với những tín hiệu tích cực từ dữ liệu tiền lương mới nhất từ cuối năm 2024 đến đầu năm 2025. Theo một nghiên cứu gần đây của Aon, quỹ lương tại các quốc gia Đông Nam Á dự kiến tiếp tục tăng trong năm 2025, với tốc độ tăng trung bình khác nhau giữa các quốc gia.

Đặc biệt, Việt Nam dự kiến sẽ dẫn đầu khu vực với mức tăng trung bình 6,7% trong năm 2025, tiếp đến là Indonesia với 6,3% và Philippines với 5,8%. Trong khi đó, Singapore chỉ tăng nhẹ 4,4% do lương cơ bản ở đảo quốc sư tử vốn dĩ đã cao và thị trường lao động ngày càng cạnh tranh.

Những con số này không chỉ phản ánh thực tế rằng chi phí lao động đang tăng, mà còn đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp cần cạnh tranh gay gắt nếu muốn thu hút nhân tài. Quỹ lương tăng mạnh nhất trong các ngành công nghệ và sản xuất, với mức tăng trung bình từ 5,7% đến 5,8%. Đây là kết quả từ làn sóng đầu tư vào các công nghệ sản xuất tiên tiến, trí tuệ nhân tạo AI, công nghệ tài chính (fintech) và công nghệ xanh.

Người lao động hiện nay không chỉ tìm kiếm cơ hội việc làm mới vì có nhiều lựa chọn, mà còn vì họ có những biến chuyển trong kỳ vọng về việc làm. Họ không còn chấp nhận mức lương tăng nhỏ giọt hoặc các điều kiện làm việc cứng nhắc, ngặt nghèo, mà họ hướng đến công việc có ý nghĩa, lộ trình phát triển rõ ràng nhưng vẫn đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Các yếu tố khiến lương tăng bao gồm nhu cầu tăng, không đủ người và làm việc xuyên biên giới. Một trong những nguyên nhân chính khiến lương tăng là do thiếu hụt lao động có kỹ năng. Các lĩnh vực như AI, an ninh mạng, tối ưu chuỗi cung ứng và phát triển sản phẩm số đang có nhu cầu cao và chi phí tuyển dụng đắt đỏ.

Tình trạng thiếu hụt này đang buộc doanh nghiệp phải xem xét lại chiến lược về lương thưởng, đãi ngộ. Họ cần tuyển dụng linh hoạt, xây dựng các chương trình tái đào tạo nội bộ, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và mở các học viện số để tự phát triển nhân tài.

Việt Nam không chỉ dẫn đầu về mức tăng lương mà còn là nguồn lực thúc đẩy phía sau. Các ông lớn công nghệ như Nvidia, Samsung, Intel đang mở rộng hoạt động tại Việt Nam, khiến nhu cầu về kỹ sư, nhà khoa học dữ liệu, quản lý dự án tăng vọt. Dự báo mức tăng lương trong ngành công nghệ tại Việt Nam có thể chạm ngưỡng 7,5% trong năm 2025.

Thị trường lao động Đông Nam Á đang trở nên năng động hơn, cạnh tranh hơn và đòi hỏi cao hơn bao giờ hết. Vậy nên chỉ tăng lương là chưa đủ. Thay vào đó, doanh nghiệp cần hành động nhanh và cởi mở hơn, thiết kế chính sách đãi ngộ thông minh hơn, đầu tư vào đào tạo liên tục và xây dựng văn hóa làm việc ý nghĩa nếu muốn thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu.

]]>
Giá vàng giảm sâu khi kinh tế Mỹ tăng trưởng mạnh mẽ https://tintucdoanhnghiep.com/gia-vang-giam-sau-khi-kinh-te-my-tang-truong-manh-me/ Tue, 22 Jul 2025 00:44:51 +0000 https://tintucdoanhnghiep.com/gia-vang-giam-sau-khi-kinh-te-my-tang-truong-manh-me/

Giá vàng thế giới đã trải qua một sự giảm mạnh đáng kể vào ngày 18 tháng 7, sau khi loạt số liệu kinh tế mới nhất của Mỹ được công bố. Các số liệu này cho thấy nền kinh tế lớn nhất thế giới vẫn đang tăng trưởng mạnh mẽ, khiến cho các nhà đầu tư giảm sự quan tâm đến vàng như một tài sản phòng ngừa rủi ro.

Bộ Lao động Mỹ vừa công bố số đơn xin trợ cấp thất nghiệp lần đầu trong tuần kết thúc ngày 12 tháng 7 là 221.000 đơn, thấp hơn nhiều so với dự báo 235.000 và giảm so với mức 228.000 đơn của tuần trước đó. Điều này cho thấy thị trường lao động Mỹ vẫn đang ổn định và tạo ra một bức tranh tích cực cho nền kinh tế.

Cùng ngày, Bộ Thương mại Mỹ thông báo doanh số bán lẻ trong tháng 6 đã tăng 0,6% so với tháng trước, vượt xa mức dự báo chỉ 0,1%. Mức tăng này đã đảo chiều hoàn toàn so với đợt giảm 0,9% của tháng 5. Tính theo năm, doanh số bán lẻ tăng 4,1%. Những số liệu này đã gây áp lực lên giá vàng, khi các nhà đầu tư bắt đầu kỳ vọng Cục Dự trữ liên bang Mỹ (FED) sẽ duy trì chính sách tiền tệ trung lập.

Chris Zaccarelli, Giám đốc đầu tư tại Northlight Asset Management, nhận định rằng các con số vừa công bố cho thấy người tiêu dùng Mỹ vẫn đang chi tiêu mạnh mẽ và hỗ trợ đà tăng trưởng của nền kinh tế. Ông cũng nhấn mạnh rằng những số liệu kinh tế tích cực này sẽ làm giảm nhu cầu nắm giữ vàng như một tài sản phòng ngừa rủi ro.

Một yếu tố khác cũng gây áp lực lên giá vàng là báo cáo khảo sát từ chi nhánh FED Philadelphia, cho thấy hoạt động sản xuất tại khu vực này đã bất ngờ quay trở lại vùng tăng trưởng trong tháng 7. Báo cáo này cũng chỉ ra rằng các thành phần chính như đơn hàng mới, lượng hàng vận chuyển và chỉ số việc làm đều tăng lên mức cao nhất kể từ tháng 2.

Ngay sau khi dữ liệu được công bố, giá vàng đã bị bán tháo mạnh, rơi xuống mức 3.312,66 USD/ounce, trước khi hồi nhẹ trở lại. Giới phân tích cho rằng loạt dữ liệu tích cực về việc làm, chi tiêu tiêu dùng và sản xuất đang làm giảm nhu cầu nắm giữ vàng như một tài sản phòng ngừa rủi ro.

Tổng thể, thị trường vàng đang chịu sức ép lớn khi các chỉ số kinh tế Mỹ cho thấy sự phục hồi vững chắc. Nếu xu hướng này tiếp tục, khả năng FED sẽ chưa vội cắt giảm lãi suất trong ngắn hạn – một yếu tố vốn không có lợi cho vàng. Tuy nhiên, lực mua bắt đáy cũng đang hỗ trợ rất tốt cho kim loại quý này.

Trong bối cảnh hiện nay, các nhà đầu tư đang theo dõi chặt chẽ các diễn biến kinh tế tiếp theo để đánh giá tác động của chúng lên thị trường vàng. Trong khi đó, giá vàng đang ở trong một giai đoạn điều chỉnh, và các yếu tố kinh tế vĩ mô sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc định hình xu hướng của kim loại quý này.

]]>
Fed lo ngại lạm phát tăng sau chính sách thương mại của Trump https://tintucdoanhnghiep.com/fed-lo-ngai-lam-phat-tang-sau-chinh-sach-thuong-mai-cua-trump/ Sat, 07 Jun 2025 21:55:35 +0000 https://tintucdoanhnghiep.com/?p=4940

Thống đốc Cục Dự trữ Liên Bang Mỹ (Fed) Lisa Cook vừa thể hiện mối lo ngại về tình hình lạm phát tại Mỹ trong một bài phát biểu. Bà cho rằng các chính sách thương mại của Tổng thống Donald Trump có thể làm tăng lạm phát và ảnh hưởng tiêu cực đến thị trình lao động.

Phát biểu trước Hội đồng Quan Quan hệ Đối ngoại tại York, Cook nhấn mạnh rằng bà không đưa ra quan điểm về chính sách của chính nhưng phân tích về tác động kinh tế. “Các chính sách thương mại dường như đang làm tăng xác xuất lạm phát cao hơn và làm cho thị trường lao động kém sôi động”, bà nói.

Thống đốc Fed Lisa Cook

Hiện tại, lạm phát cơ bản đang ở mức 2.5%, trong những tháng qua lạm phát toàn phần ở mức 2.1%. Dù nền kinh tế đang khá tốt, các nhà kinh tế dự đoán rằng thuế quan có thế đẩy chi phí và tăng giá cả.

<p Fed có cuộc họp chính sách vào giữa tháng 6 tới. Dự kiến các điều chỉnh lãi suối sẽ được quyếtekiênnt maintining mức lãi suất như hiện.  Các nhà giao dich đặt cược vào việc Fed sẽ cắt giảm lãi vào tháng 9.

Nhìn chung, nền kinh tế tương đối ổn định theo như khảo sát. Tổnghưsố việc làm có sẵn tăng nhẹ so với các tháng trước. Điều này cho thấy thị trường lao độn của Mỹ đạt trạng thái tương đối tốt, theo nhận xét từ Cố vấn kinh tế.

]]>