Nhân sự – Tintucdoanhnghiep.com

Phú Quốc ‘đau đầu’ với cơ sở vật chất y tế vì APEC 2027

Linh — Sun, 17 Aug 2025 20:05:44 +0000

Ngày 26-7, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Tri Thức cùng đoàn công tác từ Bệnh viện Chợ Rẫy đã có chuyến thăm và làm việc với Trung tâm Y tế đặc khu Phú Quốc. Chuyến thăm này nhằm mục đích hỗ trợ đào tạo, hội chẩn từ xa để nâng cao chất lượng điều trị và chăm sóc sức khỏe cho người bệnh tại đây.

Trung tâm Y tế Phú Quốc xuống cấp: Địa phương tính cách nào phục vụ người bệnh, đón APEC? – Ảnh 3.

Trung tâm Y tế đặc khu Phú Quốc đang gặp nhiều thách thức, bao gồm cơ sở vật chất xuống cấp, thiếu diện tích sử dụng, và đặc biệt là sự thiếu thốn về đội ngũ y tế cũng như máy móc thiết bị y tế hiện đại. Để giải quyết vấn đề này, bệnh viện đang đề xuất bổ sung 100-150 biên chế khám chữa bệnh, cũng như đề xuất các chính sách thu hút và giữ chân người lao động, đặc biệt là tăng cường đào tạo các chuyên khoa sâu phục vụ người dân trên đảo.

Trung tâm Y tế đặc khu Phú Quốc hiện thiếu thiết bị máy móc phục vụ người dân trên đảo – Ảnh: XUÂN MI

Ông Trần Quang Hiền, Giám đốc Sở Y tế tỉnh An Giang, cho biết sở cũng đang phối hợp với các đơn vị liên quan để nghiên cứu và đầu tư trang thiết bị hiện đại cho Trung tâm Y tế đặc khu Phú Quốc, không chỉ để phục vụ người dân địa phương mà còn hướng tới sự kiện APEC 2027. Ông Hiền mong muốn Bệnh viện Chợ Rẫy hỗ trợ chuyên môn cho bác sĩ tại Trung tâm Y tế Phú Quốc.

Ông Phạm Thanh Việt, Phó giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy, cam kết sẽ hỗ trợ Trung tâm Y tế đặc khu Phú Quốc về cả con người, chuyên môn và thiết bị y tế. Bệnh viện sẽ hỗ trợ cấp cứu và xử lý ngay tại chỗ những ca chấn thương nặng, không cần chuyển lên tuyến trên. Ông Việt cũng đề xuất đầu tư thêm trang thiết bị y tế hiện đại và mở rộng diện tích bệnh viện để phục vụ tốt hơn.

Trong khuôn khổ chuyến thăm, Bệnh viện Chợ Rẫy cũng đã trao tặng nhà tình thương cho người nghèo ở Phú Quốc với trị giá 100 triệu đồng.

Đáng chú ý, gần đây đã xảy ra một sự việc gây chú ý khi một sản phụ tử vong bất thường tại Bệnh viện đa khoa Phú Quốc sau khi sinh mổ. Sản phụ này vào bệnh viện bốn ngày trước đó để theo dõi và chờ sinh, nhưng kết quả kiểm tra ban đầu không có dấu hiệu bất thường. Sự việc này đang được điều tra và làm rõ.

Trước những thách thức và vấn đề đang tồn tại, việc hỗ trợ từ Bệnh viện Chợ Rẫy và các đơn vị liên quan được kỳ vọng sẽ giúp nâng cao chất lượng y tế tại Trung tâm Y tế đặc khu Phú Quốc, đảm bảo tốt hơn cho sức khỏe của người dân trên đảo.

Công ty xác nhận CEO và nhân sự cấp cao ngoại tình, cho nghỉ ngay sau bê bối

Linh — Fri, 25 Jul 2025 10:14:12 +0000

Công ty AI Astronomer mới đây đã phát đi thông cáo báo chí liên quan đến vụ bê bối ngoại tình mà CEO Andy Byron và giám đốc nhân sự Kristin Cabot bị牵涉 vào.

Thông cáo báo chí đăng trên LinkedIn xác nhận công ty đã tiến hành một cuộc điều tra nội bộ về vụ việc và cam kết sẽ chia sẻ thông tin chi tiết trong thời gian sớm nhất có thể. Công ty nhấn mạnh rằng họ cam kết giữ vững các giá trị và văn hóa tích cực mà công ty đã xây dựng từ khi thành lập. Các nhà lãnh đạo của công ty phải đóng vai trò làm gương về hành vi và trách nhiệm giải trình.

Người phụ nữ cười tươi bên cạnh cặp đôi ngoại tình không phải là Alyssa Stoddard.

Thông báo của công ty không đề cập trực tiếp đến hai nhân vật chính trong vụ bê bối, nhưng các nguồn tin gần công ty cho biết rằng ông Byron và bà Cabot đã bị cho nghỉ việc ngay sau khi thông tin về vụ việc lan truyền trên mạng xã hội.

Trước đó, sự chậm trễ trong việc lên tiếng của công ty đã gây ra một làn sóng chế nhạo và thông tin sai lệch trên mạng xã hội. Một số thông tin đồn đoán về việc một nhân viên khác của công ty, Alyssa Stoddard, có liên quan đến vụ việc, nhưng công ty đã nhanh chóng phủ nhận.

Công ty cũng khẳng định rằng CEO Andy Byron chưa đưa ra bất kỳ tuyên bố chính thức nào về vụ việc. Trước đó, trên mạng xã hội đã xuất hiện một số phát ngôn được cho là của ông Byron, trong đó ông này xin lỗi và trách cứ ban nhạc Coldplay vì bị cho là đã xâm phạm quyền riêng tư của ông.

Theo phản ánh của các nhân viên tại văn phòng Manhattan, New York, họ được yêu cầu giữ im lặng về vụ bê bối. Người đầu tiên đăng tải video về vụ ngoại tình, Grace Springer, cho biết cô không có ý định gì khi chia sẻ video và chỉ thấy thú vị với phản ứng của cặp tình nhân.

Cô Springer cũng bày tỏ hy vọng rằng vợ của ông Byron sẽ sớm vượt qua chuyện này và có cơ hội thứ hai để đạt được hạnh phúc. Hiện tại, vợ của ông Byron đã đóng hết các tài khoản mạng xã hội của mình.

Về việc này, công ty Astronomer đang nhận được nhiều sự quan tâm từ công luận và truyền thông. Những diễn biến tiếp theo của vụ việc sẽ được chúng tôi cập nhật trong thời gian tới.

Lựa chọn nhân sự phù hợp cho thời kỳ sáp nhập và đổi mới

Linh — Sat, 07 Jun 2025 20:52:36 +0000

Thách thức và cơ hội trong thời kỳ sáp nhập

Cùng với yêu cầu về sáp nhập và đưa vào hoạt động cấp xã, cấp tỉnh mới, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 157 về triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính. Kết luận này nghiêm cấm việc tác động, can thiệp trong quá trình sắp xếp nhân sự, thể hiện sự quyết tâm của Đảng trong việc đảm bảo công bằng và minh bạch.

Giai đoạn đầu sau sáp nhập, các địa phương sẽ đối mặt với nhiều thách thức, từ hợp nhất ngân sách đến tái cấu trúc bộ máy hành chính. Việc lựa chọn những nhân sự bản lĩnh, tận tâm vì lợi ích chung và giữ vững tinh thần phục vụ là rất quan trọng để giúp bộ máy mới nhanh chóng ổn định và phát huy hiệu lực, hiệu quả.

Để đạt được mục tiêu này, cần ưu tiên tái cấu trúc bộ máy theo hướng tinh gọn, giữ lại nhân sự có năng lực thực tiễn và tư duy đổi mới. Đồng thời, cần đẩy mạnh đồng bộ dữ liệu và số hóa hành chính để đảm bảo sự liên thông và minh bạch.

Quá trình sáp nhập cũng đòi hỏi sự giám sát chặt chẽ và cơ chế phản ứng nhanh để xử lý kịp thời các vướng mắc và tranh chấp. Việc lựa chọn nhân sự cần dựa trên tiêu chí rõ ràng, minh bạch và có sự thuyết phục, nhằm đảm bảo người đứng đầu có tư duy kiến tạo, uy tín và thúc đẩy sự đồng lòng.

Một số thách thức cụ thể mà quá trình sáp nhập phải đối mặt bao gồm hợp nhất ngân sách, tái cấu trúc tài sản công, và đồng bộ dữ liệu. Để giải quyết những thách thức này, cần có kế hoạch phân bổ nguồn lực hợp lý, tránh tâm lý “trung tâm được ưu tiên, địa phương bị thiệt”.

Về quản lý tài sản công và ngân sách, cần tổ chức kiểm kê minh bạch, báo cáo định kỳ và giám sát cộng đồng nhằm tránh tranh chấp. Đồng thời, cần định hướng đầu tư công tập trung vào các dự án liên vùng nhằm phát triển đồng bộ.

Cuối cùng, việc lựa chọn nhân sự phù hợp cho thời kỳ sáp nhập và đổi mới đòi hỏi sự quan tâm và quyết tâm của các cấp lãnh đạo. Với sự lãnh đạo đúng đắn và sự tham gia tích cực của các cán bộ, nhân viên, chúng ta có thể vượt qua các thách thức và đạt được mục tiêu đề ra.