lương – Tintucdoanhnghiep.com https://tintucdoanhnghiep.com Trang tin tức & thông tin doanh nghiệp Fri, 25 Jul 2025 07:26:32 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/tintucdoanhnghiep/2025/08/tintucdoanhnghiep.svg lương – Tintucdoanhnghiep.com https://tintucdoanhnghiep.com 32 32 Công chức về xã đặc biệt khó khăn không phải hoàn trả trợ cấp đã nhận https://tintucdoanhnghiep.com/cong-chuc-ve-xa-dac-biet-kho-khan-khong-phai-hoan-tra-tro-cap-da-nhan/ Fri, 25 Jul 2025 07:26:30 +0000 https://tintucdoanhnghiep.com/cong-chuc-ve-xa-dac-biet-kho-khan-khong-phai-hoan-tra-tro-cap-da-nhan/

Sau hai tuần triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nhiều cán bộ, công chức đã đặt câu hỏi về các quy định liên quan đến chính sách và chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Một trong những vấn đề được quan tâm đặc biệt là trường hợp cán bộ công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 và Nghị định 67, sau đó được bầu làm bí thư chi bộ, liệu có phải hoàn trả lại tiền trợ cấp đã nhận hay không.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ đã có lời giải đáp rõ ràng. Theo Nghị định 178 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67), cán bộ, công chức cấp xã đã nghỉ hưu trước tuổi và sau đó được bầu làm bí thư chi bộ thôn, tổ dân phố thì không phải hoàn trả lại tiền trợ cấp đã nhận. Điều này mang lại sự yên tâm cho những người này khi tiếp tục thực hiện nhiệm vụ mà không phải lo lắng về việc hoàn trả chế độ đã được giải quyết.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng giải đáp một số câu hỏi khác liên quan đến việc thực hiện Nghị định 178. Về việc tính lương hiện hưởng để làm chế độ cho cán bộ, công chức làm công tác cơ yếu tại huyện ủy, Bộ Nội vụ cho biết rằng tại khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178 (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67) đã quy định rõ tiền lương tháng hiện hưởng để tính hưởng chính sách, chế độ bao gồm các khoản phụ cấp. Các loại phụ cấp gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp đảng đoàn thể chính trị – xã hội; phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang.

Ngoài ra, về vấn đề công chức điều động về xã đặc biệt khó khăn sau sáp nhập có được hưởng phụ cấp mới hay không, Bộ Nội vụ cho hay, tại Điều 13 Nghị quyết số 76 của Ủy ban thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 đã quy định: Người dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

]]>
Ban lãnh đạo HDBank hưởng lương, thù lao ra sao? https://tintucdoanhnghiep.com/ban-lanh-dao-hdbank-huong-luong-thu-lao-ra-sao/ Tue, 20 Dec 2022 17:25:49 +0000 https://www.tintucdoanhnghiep.com/?p=1311

HDBank chi hơn 13,4 tỷ đồng trả thù lao thành viên HĐQT và 41,8 tỷ đồng trả thu nhập cho thành viên ban điều hành ngân hàng năm 2021.

HDBank chi hơn 13,4 tỷ đồng trả thù lao thành viên HĐQT và 41,8 tỷ đồng trả thu nhập cho thành viên ban điều hành ngân hàng năm 2021.

Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank; HoSE: HDB) vừa công bố bổ sung thông tin về thù lao của thành viên HĐQT, lương của Tổng giám đốc, lương và chi phí hoạt động của Ban kiểm soát trên BCTC. kiểm toán chính năm 2021.

Theo đó, tổng thu nhập của các thành viên HĐQT ngân hàng năm 2021 là hơn 13,4 tỷ đồng. Trong đó, bà Lê Thị Băng Tâm – Chủ tịch HĐQT HDBank là người nhận lương cao nhất với 1,58 tỷ đồng, tương đương 131,7 triệu đồng mỗi tháng. Mức thu nhập này cao hơn so với năm 2020 là 211 triệu đồng.

Theo sau bà Tâm là nữ tỷ phú USD kiêm Phó chủ tịch thường trực HĐQT ngân hàng Nguyễn Thị Phương Thảo với 1,57 tỷ đồng, tương đương 131,4 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, số tiền thù lao bà Thảo nhận được tại ngân hàng giảm 60 triệu đồng so với năm 2020.

Một thành viên HĐQT khác nhận thu nhập hàng tỷ đồng/năm là Phó chủ tịch HĐQT Nguyễn Hữu Đặng với 1,2 tỷ đồng. Anh là người được tăng lương nhiều nhất trong các thành viên với mức tăng 513 triệu đồng so với năm 2020.

Các thành viên HĐQT khác là ông Nguyễn Thành Đô – Phó Chủ tịch HĐQT, thành viên độc lập nhận 935 triệu đồng (tăng 111 triệu đồng), ông Chu Việt Cường, bà Nguyễn Thị Tâm, ông .Lim Peng Khoon tương ứng. là 645 triệu đồng, 771 triệu đồng và 173 triệu đồng vào năm 2021.

Năm 2021, thu nhập của Ban điều hành là 41,8 tỷ đồng. Trong đó, riêng Tổng giám đốc HDBank Phạm Quốc Thanh nhận lương 1,74 tỷ đồng, tăng 162 triệu đồng so với năm 2020. Theo đó, mức lương Tổng giám đốc HDBank nhận là 145,3 triệu đồng mỗi tháng.

Ngoài ra, các cán bộ quản lý khác trong Ban điều hành nhận tổng lương 14,03 tỷ đồng năm 2021, tăng 303 triệu đồng so với năm trước.

Đáng chú ý, trong năm 2021, mặc dù chi phí hoạt động của BKS giảm mạnh gần 82%, còn 973 triệu đồng nhưng lương của các thành viên HĐQT lại giảm tới 1,32 tỷ đồng, tức giảm 122 triệu đồng. đồng so với năm trước.

Theo HDBank, các khoản thù lao, lương trên được công bố trên cơ sở thực nhận đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo quy định hiện hành.

Thông tin từ HDBank cũng cho biết, một thành viên HĐQT không nhận thù lao, một thành viên khác đã chuyển số thù lao này cho các hoạt động từ thiện của ngân hàng.

HDBank là doanh nghiệp niêm yết được đánh giá cao về hoạt động an toàn, minh bạch và có trách nhiệm với nhà đầu tư.

Về tình hình kinh doanh, theo báo cáo tài chính mới nhất, 9 tháng đầu năm HDBank ghi nhận lợi nhuận trước thuế hơn 8.016 tỷ đồng, cao nhất từ trước đến nay và hoàn thành 82% kế hoạch cả năm 2022.

Tính đến cuối quý III/2022, tổng tài sản của HDBank tăng 7% lên gần 399.153 tỷ đồng. Trong đó, tiền gửi tại NHNN giảm 17% (còn 9.869 tỷ đồng), tiền gửi tại các TCTD khác giảm 14% (47.779 tỷ đồng), cho vay khách hàng tăng 21% (246.497 tỷ đồng)… tăng 13% so với đầu năm, lên 207.780 tỷ đồng.

 

]]>