Tim Cook, CEO Apple, nhận tổng thu nhập 74,3 triệu USD trong năm tài chính 2025, phản ánh chiến lược thưởng dài hạn của tập đoàn.

Tổng thu nhập và xu hướng

Apple công bố rằng CEO Tim Cook đã kiếm được 74,3 triệu USD trong năm 2025, giảm nhẹ so với 74,6 triệu USD năm 2024 – mức sụt giảm không đáng kể, cho thấy chính sách đãi ngộ ổn định.

Cấu trúc thu nhập

Trong tổng số, lương cơ bản chỉ chiếm 3 triệu USD và không thay đổi kể từ 2016. Apple chủ yếu trả thưởng qua các khoản cổ phiếu và tiền mặt dựa trên hiệu suất.

Thưởng cổ phiếu – yếu tố chính

Khoản lớn nhất là 57,5 triệu USD dưới dạng cổ phiếu thưởng, gắn liền với giá cổ phiếu Apple và mục tiêu tạo giá trị dài hạn cho cổ đông.

Thưởng tiền mặt

Cook nhận 12 triệu USD tiền thưởng tiền mặt, dựa trên việc công ty đạt hoặc vượt các mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và biên lợi nhuận trong bối cảnh thị trường công nghệ biến động.

Các khoản “thù lao khác”

Thêm 1,76 triệu USD đến từ các khoản phụ trợ như đóng góp quỹ hưu trí, bảo hiểm nhân thọ, chi phí an ninh cá nhân và chi phí di chuyển bằng máy bay riêng – một tiêu chuẩn cho các CEO tập đoàn toàn cầu.

So sánh với các lãnh đạo cấp cao khác

Trong năm 2025, các giám đốc khác như Kate Adams, Sabih Khan và Deirdre O’Brien nhận khoảng 27 triệu USD mỗi người. CFO cũ Luca Maestri nhận 15,5 triệu USD, trong khi người kế nhiệm Kevan Parekh nhận 22,5 triệu USD.

Chiến lược thưởng dài hạn của Apple không chỉ giữ chân CEO mà còn liên kết lợi ích cá nhân của ông với thành công chung của công ty, một mô hình được các nhà đầu tư và chuyên gia quản trị công nhận là bền vững.