Grab Việt Nam vừa công bố quyết định bổ nhiệm Mã Tuấn Trọng vào vị trí Giám đốc điều hành, thay thế Alejandro Osorio. Điều đáng chú ý là cả Mã Tuấn Trọng và người tiền nhiệm Nguyễn Thái Hải Vân đều có xuất thân từ Unilever.
Grab: ‘Đất diễn’ cho nhân sự từ Unilever?
Mã Tuấn Trọng, tân Giám đốc điều hành Grab Việt Nam, bắt đầu sự nghiệp tại Unilever Việt Nam với vai trò Quản trị viên tập sự vào năm 2009. Sau gần 9 năm gắn bó với Unilever, Trọng chuyển sang Grab vào năm 2018, đảm nhận vị trí lãnh đạo bộ phận Marketing. Đến năm 2022, ông được thăng chức thành Giám đốc thương mại của Grab Việt Nam.
Cựu Giám đốc điều hành Grab Việt Nam Nguyễn Thái Hải Vân
Người tiền nhiệm của Mã Tuấn Trọng, Nguyễn Thái Hải Vân, cũng xuất thân từ Unilever. Bà Hải Vân gắn bó với Unilever trong 17 năm, giữ vị trí Phó Chủ tịch phụ trách ngành hàng Chăm sóc cá nhân và Chiến lược truyền thông trước khi gia nhập Grab vào cuối năm 2019.
Việc Grab liên tiếp bổ nhiệm những nhân sự từ Unilever vào vị trí lãnh đạo đặt ra câu hỏi liệu có sự “đặt cược” vào những ứng viên này. Dù vậy, kết quả đạt được của Grab dưới sự dẫn dắt của những lãnh đạo này là điều không thể phủ nhận.
Sự liên tiếp bổ nhiệm lãnh đạo từ Unilever cho thấy chiến lược nhân sự của Grab, tập trung vào việc tìm kiếm và thu hút nhân tài có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo.